số lượng tài năng為計算số đời時，西元出生年、月、日的日期當中，所有出現的數字加總一次後的合即為天賦數。天賦數的意涵為長大成年後因為天賦特質的關係，有一些潛能被開發的關係而造成個性的改變，以至於小時候的個性與長大後的個性有所差異。本文將目前所有可能出現的天賦數做個別的闡述。
Mục lục
1. Giới thiệu
生命靈數最簡單、方便的計算方法為把所西元出生年、月、日的數字全部相加起來，並再加總至個位數的合為命運數（命運數的詳細說明請參見《số đời, số phận》一文），本命數總共有數字 1 至數字 9 等九個數字，大致上分為九種類型。但其實每一個本命數都是由不同的數字所組成，在出生日期所出現的數字全部相加起來但還未加總至個位數前，通常會先有一個二位數，而這個相加起來的二位數稱為天賦數。同一個本命數可能會由不同的天賦數所構成，例如命運數 1 可能由 19 (1+9=10→1+0=1)、28 (2+8=10→1+0=1)、37 (3+7=10→1+0=1)、46 (4+6=10→1+0=1) 等數字所構成，而這些不同的天賦數所構成相同的命運數，整體上人格是相近的，但後天的潛能、天賦是不太一樣的，故可以更深入的探討每個命運數的天賦數組合。
命運數最主要的意涵為一個人一生中最主要需要扮演好的角色，而天賦數最主要的意涵則是會擁有什麼樣的特質、方式、行為或模式等天賦來達成一個人所要扮演的角色（命運數）。所以會有很多人小時候的個性與長大成人後的個性有所差異，例如有些人原本小時候是屬於比較內向的人格，但是長大後卻發現漸漸的越來越外向，或者反過來原本小時候很外向的個性，卻在長大後卻表現得越來越內向，這樣子的反差會讓很多人覺得是「變了」，但其實往往是因為在人生成長的歷程當中，不知不覺的調動出一些潛能與天賦，因而造成日後的個性有所改變。
天賦數大部分是由兩個數字所構成的二位數，所以除了要懂天賦數加總後的本命數以外，也要了解天賦數本身所構成的那兩個數字，所以在理解天賦數時，若能夠先對各相關的數字有所了解，才能夠更明白構成天賦數的那兩個數字能量，因為由不同數字所組成的天賦數，即使加總後的本命數一樣，特質還是會有所差異。除了天賦數的組成數字不同，會造成命運數的特質差異以外，相同的數字但位置不同所組成的天賦數也同樣會有差別，例如天賦數 21/3 與天賦數 12/3 雖然同樣都是由數字 1 與數字 2 所組成，加總後也同為命運數 3，但由於擺放的位置不同，都會顯現出細微的差異，數字 21 的外在力量為數字 2，而數字 1 則為內在力量，以此類推，數字 12 的外在力量為數字 1，必須調動數字 1 的內在力量。
總之，在學習生命靈數時，若能夠裡解、學習與熟悉天賦數的組成、意義與數字能量特質，將能夠幫助自己了解後天的能量與天賦，以此為人生的嚮導、指南針或燈塔，顯現出特定的發展與方向，它會靜靜地潛伏在我們自身中等待能量的開發，同時也會是我們人生中歷經的後天學習目標與方向，並以此協助我們完人生的角色與個人使命，對於實現生命目標、人生方向會有著很大的啟發與助力。
2 Phương pháp tính toán
天賦數的計算方式很簡單，只需要把西元生日的所有數字加總起來即可，只需要加總一次而無須加總至個位數，以下將詳細的介紹如何計算天賦數。
2.1 公式
天賦數的計算方式為西元的年的各數字、出生月各數字與出生日各數字的全部數字相加，加總後的二位數字即為天賦數。天賦數的後方可加上命數（命數為天賦數加總至個位數，但加總至數字 11 則無需繼續相加至各位數，數字 11 為卓越數）以利分別，並以斜槓「/」做區分（在此的斜槓只是用來區分天賦數與命數的符號，並不是指數學的除法符號）。
計算公式： năm sinh + tháng sinh + sinh nhật = số lượng tài năng / 命運數（加總至個位數）
意涵公式： 先天生日能量 = 後天天賦潛能 / 角色使命
2.2 例子
某人的生日為：西元 1990 年 11 月 11 日，那麼他的天賦數為： 1 + 9 + 9 + 0 +1 + 1 + 1 + 1 = 23 ，本命數為： 2 + 3 = 5 ，而「命運數 5」的「天賦數 23」組合可寫為： 23 / 5 .
2.3 特殊情況：卓越數
若為天賦數 29、38、47 這三個數字時，再次將加後成為相同數字 11 的二位數，或者天賦數直接為數字 22、33、44 等相同數字組成的靈數，則稱為卓越數（或稱為大師數），因為擁有雙重數字的能量，必須要另外單獨做解釋，詳細內容請參閱《số kiếp“.
3 số
首先，天賦數是西元出生年、月、日所有出現的數字加總一次所得的數字，所以數字會有點多，大約三、四十多個，所以會依照天賦數本身再加總至個位數的本命數為分類依據，較方便了解、整理與歸納。同時，擁有相同本命數的天賦數之特質會比較多相近的地方，若能夠先了解命運數的特質，對於各天賦數的組成與意涵會有更深入的理解。
命運數一共有九個，每個命運數都有這次的使命與目標，詳細的說明請參考《số đời, số phận》一文，有詳細的內容闡述。
除了命運數之外，天賦數大部分由兩個數字所構成，這兩個數字各有自身的靈數意義，所以若能夠了解相關的靈數數字能量，將有助於裡解天賦數的組成、特質，以下將簡單以表格列出各靈數的數字意涵，或可參考《Cửu Cung Thần Số Sinh Mệnh》一文中的靈數解析部分。
| số tâm linh | nghĩa |
| 1 | 開創、獨立、領導 |
| 2 | Giao tiếp, Hợp tác, Phối hợp |
| 3 | 創意、想法、表達 |
| 4 | kiên trì, ổn định, quy tắc |
| 5 | tự do, thử thách, thay đổi |
| 6 | quan tâm, ân cần, yêu thương |
| 7 | Sự thật, Phân tích, Nhạy cảm |
| 8 | 權勢、財富、事業 |
| 9 | 智慧、博愛、奉獻 |
| 0 | 稀釋、融合、化解 |
另外，由相同數字所組成的命運數，例如：命運數 11、22、33、44 等，被稱為卓越數（或大師數），更詳細的內容可參考《số kiếp》一文，有針對卓越數做更詳細的內容闡述。
4 天賦數解析
天賦數的數量與其它的靈數相比，數量較為眾多，故以天賦數加總後的命運數為分類的依據，並在每個天賦數的後方加上斜線與命運數以供區別。以下將盡可能地列出目前所有會出現的天賦數組合，一共有九個本命數的天賦數組合，並外加卓越數 11（天賦數相加後為命運數 11，同時為卓越數）的組合。
4.1 命運數１的天賦數組合
靈數 1 的特質為開創、獨立、領導等，而命運數 1 的人選擇職業時，會傾向可以擁有自己的想法，並能夠有統領大眾的機會，如果是影視娛樂界適合當編劇、導演等，在業界適合當企業家、總裁等領導或主管，其他需要擁有創新想法、獨立思考的則有發明家、設計者、教師、權威醫生、作家、藝術家等，或者其他會擁有自己一片天地的運動員、公眾人物等。
4.1.1 天賦數１９／１
天賦數 19/ 1 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 9（智慧、博愛、奉獻）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 特質的關係，所以是擁有獨立、有特色的想法，是非常有創意、創新能力的一個組合，同時也因為靈數 9 的影響，所以他們會擅長於利用內在的智慧以及服務大眾的精神來影響他人。
所以天賦數 19/1 的人就是要將靈數 1 的外在魄力，結合靈數 9 的內在精神信仰，才可以利用自我的心靈層面來激發他人，而不是靠外在的執念、意志強加於他人身上，否則很容易感受到被他人所孤立，且情緒和心靈都會被壓抑，以至於冥頑不化。
此外，數字 19 為業債數，詳細內容請參閱《cuộc sống tinh thần số nghiệp nợ số“Một bài báo.
4.1.2 天賦數２８／１
天賦數 28/1 擁有靈數 2（溝通、合作、協調）與靈數 8（務實、創業、物質）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 特質的關係，外表看起來會非常的柔和、隨和與配合，但內心其實卻因為靈數 8 的影響，對於名利、金錢、地位、權勢等有所慾望，只是隱藏起來而已。
所以天賦數 28/1 的人因為靈數 2 的關係需要其他人的幫助與合作，若是自己獨立做事反而會讓內心覺得不安，擁有依賴的心，故最好能夠發揮靈數 8 的內在掌控力能量，用在適當的地方，例如良好的商業能力、自身的權威性、真誠的待人處事等，才不會被欲望所操控。
4.1.3 天賦數３７／１
天賦數 37/1 擁有靈數 3（多樣、想法、表達）與靈數 7（真理、分析、敏銳）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 7 特質的關係，內在會有許多的思考、分析與內省的能力，對真理也有探索的渴望，這些特質會因為靈數 3 的關係慢慢的表現出來，而且會將內心的想法、智慧表達出來，以便能夠激勵或帶動其他的人。
所以天賦數 37/1 的人會由於靈數 7 的關係，過於相信邏輯、思考與分析過後的解果，而不一定是內在的想法與感受，造成在不容易輕易的相信人、事、物，可試著用心去感受而不要太過於依賴思考，也可以利用靈數 3 的能量來做為藝術表達的通道。
4.1.4 天賦數４６／１
天賦數 46/1 擁有靈數 4（堅持、穩定、規則）與靈數 6（關懷、體貼、愛）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 4 特質的關係，外在需要一些穩定的物質基礎，生活要有一定的保障，才能夠實現自己的夢想、理想與目標，否則容易會有不安的感覺，也會顯現出挑剔的狀況，而也因為有靈數 6 的緣故，可以多加利用分析與自癒能力。
此外，由於靈數 6 可能會造成完美主義，匯市完成目標與理想的絆腳石，所以能用利用靈數 4 的務實精神力量，以較現實的角度出發與思考，並不要過於反對靈數 4 的物質渴望，才可以互相平衡、治癒分析，達成現實與理想的中庸之道。
4.1.5 天賦數１０／１
2021/07/09 新增：
目前階段，在 1999 年以前的人不太可能有天賦數 10/1，因為 19xx 年的前面兩個數字 1+9 就已經等於 10，再加上其它數字就超過 10了，所以在此之前較少人研究此天賦數，相關資料也相對較少。不過自 20xx 年以後出生的人就有可能擁有天賦數 10/1，人數也會慢慢越來越多，同時也有讀者詢問，所以本文在 2021/7/9 新增此天賦數 。
天賦數 10/1 擁有靈數 1 （開創、獨立、領導）與靈數 0（稀釋、融合、化解）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 特質的關係，所以是擁有獨立、有特色的想法，是非常有創意、創新能力的一個組合，也因為靈數 0 的關係會加強靈數 1 的能量，更有自己的想法，在團體中更能引領他人。
但同時，太過自信與自恃的想法，因為靈數 0 的作用是放大（融合）或縮小（稀釋）能量，就像是水能載舟亦能覆舟一樣，所以要避免力量太強，要試著多聽聽他人不同的想法，才能夠避免盲點，同時也能夠整合更多不同的想法和見解，達成加成效果。
4.2 命運數２的天賦數組合
靈數 2 的特質為溝通、合作、協調等，而命運數 ２ 的人選擇職業時，會傾向於與人交談、藝術設計、溝通談判、平衡協調等的領域，例如藝術或設計方面會選擇藝術家、色彩師、設計師、化妝造型師等，溝通協調方面會選擇協調員、外交官、仲介、律師、業務員、談判者等，而對於身心平衡則可以選擇心理學家、醫治者等。
4.2.1 天賦數２０／２
天賦數 20/2 擁有靈數 2（溝通、合作、協調）與靈數 0（稀釋、融合、化解）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 特質的關係，外在需要發揮協調與配合的力量，才能夠讓內心達到和諧的狀態，也因為靈數 0 的關係會加強靈數 2 的能量，更有很強的感受力。
但同時，很強的感受力也是優點與缺點，因為靈數 0 的作用是放大（融合）或縮小（稀釋）能量，就像是水能載舟亦能覆舟一樣，所以要避免力量太強而太過於頑固，也要避免能量不足而顯得委曲求全，所以會較在乎安全感。
4.2.2 天賦數的特殊情況：卓越數１１／２
在生命靈數的出生日期加總一次後，若天賦數是 29/11/2、38/11/2、47/11/2，雖然加總至個位數是數字 2 ，但由於第二次加總時數字 11，數字 11 在生命靈數中是富含雙重數字能量的卓越數，所以必須獨立另外探討，有關卓越數的說明請至本章節的卓越數部分，或直接至《số kiếp》一文參閱。
4.3 命運數３的天賦數組合
靈數 3 的特質為創意、想法、表達等，而本命數 3 的人在選擇職業時，傾向選擇可以擁有創新、多樣與原創的想法，並且可以有表達、表現的舞臺，若是對作品的原創與表現的職業像是作家、藝術家、媒體工作者、藝人等，而對於能展現自我、有表現才能舞臺的職業則有激勵者、教練、營業員、導遊、旅行家、教師、主持人等。
4.3.1 天賦數１２／３
天賦數 12/3 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 2（溝通、合作、協調）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 的關係，外表看起來非常的樂觀與活躍，但其實在內心裡卻是很敏感、小心謹慎的，因此善於洞察事物，同時也具備與他人良好溝通的能力。
所以天賦數 12/3 的人必須要使用靈數 2 內在的協調、合作的能力，並避免讓靈數 1 的能量太過強大而用尖銳、刻薄的語氣來批評。而靈數 1、2、3剛好都是屬於藝術美感與文藝的類型，做事較長以個人喜好為主，傾向以文藝、娛樂與文化領域的職業，或者與才相關的行業。
4.3.2 天賦數２１／３
天賦數 21/3 擁有靈數 2（溝通、合作、協調）與靈數 1（開創、獨立、領導）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 的關係，與人相處時外在顯現出非常的和諧、重視人際關係，而也因為靈數 1 的緣故，其實內心是對事業有所企圖心。
所以天賦數 21/3 的人必須要學會如何使用靈數 1 內在創造的能量，同時也不能太過於注重人際關係、人際事務上面，才不會潛能的獨創性被侷限而看起來缺乏自我。
4.3.3 天賦數３０／３
天賦數 30/0 擁有靈數 3（創意、想法、表達）與靈數 0（稀釋、融合、化解）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 3 的關係，善於表達能力與有表現的渴望，需要一個可以展現的窗口與舞台，或者可以讓他們創造作品的平台。
但同時，表達力旺盛是優點也是缺點，因為靈數 0 的作用是放大（融合）或縮小（稀釋）能量，就像是水能載舟亦能覆舟一樣，所以要避免力量太強，否則會太過於愛表現，也要避免沒有表達的出口，否則容易變成愛嘮叨。
4.3.4 小記：天賦數１２／３與２１／３的區別
天賦數 12/3 是數字 1 在前而數字 2 在後，但天賦數 21/3 則是數字 2在前而數字 1 在後，數字在前的能量大多是影響一個人外在特質，而放在後則是內在潛能。所以天賦數 12/3 外表看起來是較為活潑、樂觀與活躍，但內在則是敏感細膩、小心謹慎、善於洞察與溝通，整體上是外剛內柔；而天賦數 21/3 則是外表看起來則是較為柔和、和諧與隨和，但內在則是擁有自己的獨立想法及創造的能量，整體上是外柔內剛。
4.4 命運數４的天賦數組合
靈數 4 的特質為堅持、穩定、規則等，而命運數 4 的人在選擇職業時，會傾向於有建設性的、組織性的、穩定性等的職業，有建設性、開創性的例如像是建築師、商業藝術家、企業家、開發商、科學家等，而有包括組織、管理的像是管理員、職員、工人、會計、幕後工作者等。
4.4.1 天賦數４０／４
天賦數 40/4 擁有靈數 4（堅持、穩定、規則）與靈數 0（稀釋、融合、化解）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 4 的關係，而顯現出有關於組織力、執行力、安全考量、尋求穩定等的特質，並且擁有堅持的毅力，以達成自己想要的方向、完成自身預定的目標。
但同時，生活穩定的特質是優點也是缺點，因為靈數 0 的作用是放大（融合）或縮小（稀釋）能量，就像是水能載舟亦能覆舟一樣，所以要避免力量太強，否則會太過於固執、執著、無法變通，也要避免能量太弱，因為靈數 4 代表的就是需要在穩定生活上做基礎，若達不到則很可能沒有信心和無安全感，很難開發潛能。
4.4.2 天賦數２２／４
由於天賦數 22 / 4 是由兩個相同數字 2 所組成，所以同時也是卓越數，卓越數的詳細說明請參閱《số kiếp》一文，有詳細的卓越數介紹。
4.4.3 天賦數３１／４
天賦數 31/4 擁有靈數 3（創意、想法、表達）與靈數 1（開創、獨立、領導）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 的關係，內心會有很強的創造能量，並經由靈數 3 的能量，透過各個管道、工具或平台表達出來，以滿足靈數 3 的表現欲。
4.4.4 天賦數１３／４
天賦數 13/4 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 3（創意、想法、表達）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 3 的關係，內在有許多新的點子、不一樣的想法想要表現出來，也由於靈數 1 的緣故，會需要其他人的鼓勵、肯定給予自己信心，以滿足靈數 1 的特質。
此外，數字 13 為業債數，詳細內容請參閱《cuộc sống tinh thần số nghiệp nợ số“Một bài báo.
4.4.5 小記：天賦數３１／４與１３／４的區別
天賦數 31/4 是數字 3 在前而數字 1 在後，但天賦數 13/4 則是數字 1 在前而數字 3 在後，數字在前的能量大多是影響一個人外在特質，而放在後則是內在潛能。所以天賦數 31/4 外表看起來是較為靈活些，較能夠接受新的事物、多才多藝，屬於能夠廣多方面發展，較難以專一；而天賦數 13/4 則是外表看起來則是較為自信，內在則是擁有許多樣的想法與點子，但是比較往其中一個領域，而不是廣泛的領域。
但由於靈數 1 與靈數 3 都是屬於比較外放、活躍的靈數特質，所以不論天賦數 31/4 還是 13/4，都同樣會有缺乏持久性、心浮氣躁、不安全感等必須要克服的問題。
4.5 命運數５的天賦數組合
靈數 5 的特質為自由、挑戰、變化等，而本命數 5 的人在選擇職業時，會傾向於有人際社交、挑戰難度、自由變化、打破制度等的工作，與人接觸的工作像是心靈導師、諮商師、媒體與新聞工作者、公眾人物、表演者等，挑戰難度較高的領域則是像開發商、變革推動者、投機者、廣告創意人才等，或者是沒有制度上的限制、崇尚自由的工作，像是探險家、作家、自由職業者。
4.5.1 天賦數３２／５
天賦數 32/5 擁有靈數 3（創意、想法、表達）與靈數 2（溝通、合作、協調）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 的關係，做事較常憑感覺與興趣，並擅長利用感知能力來探索自身內心的精神世界，涉獵的喜好與領域也非常地廣泛，也會將文字、音樂、美術、攝影、設計等靈數 2 的藝術能量，利用靈數 3 的外在能力與平台顯現出來，也重視自我表的達。
所以天賦數 32/5 的人必須要善用靈數 2 的能量來運用直覺力、分析能力來跟著內心的感覺走，並學會獨立少依賴的特質，也要能夠運用靈數 3 的多變特質，不要怕自身的改變，多面對不一樣的挑戰、問題，才能夠讓人生經驗更豐富。
4.5.2 天賦數２３／５
天賦數 23/5 擁有靈數 2（Giao tiếp, Hợp tác, Phối hợp）與靈數 3（創意、想法、表達）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 的關係，外在表現初隨和的樣子，也較善於與他人合作，但同時也因為靈數 3 的緣故，內心較為孩子氣，也對於自己的抉擇、自身的認同等有許多的不確定性，要多多建立起自己的信心和勇氣。
4.5.3 天賦數４１／５
天賦數 41/5 擁有靈數 4（堅持、穩定、規則）與靈數 1（開創、獨立、領導）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 的關係，內在有許多的創造力，也同時因為靈數 4 的關係，會在務實方面展現創造力，而非天馬行空，也需要在自由與穩定之間作平衡。
所以天賦數 41/5 的人會因為靈數 1 的號召力、領導力與靈數 4 的執行力、組織力互相配合而完成許多事，但要注意的地方是不要讓靈數 1 的自由能量與靈數 4 的不安全感互相的拉扯、自相矛盾，才不會不知所措、無法抉擇。同時也要把靈數 1 的多才多藝的特質利用靈數 4 的執行力、持續力來完成，才能夠達到成就。
4.5.4 天賦數１４／５
天賦數 14/5 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 4（kiên trì, ổn định, quy tắc）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 4 的關係，內在很需要穩定性、安全感，才可以利用穩定的條件、職業等來讓自己協助與獲得靈數 1 的創造力、變動，否則在沒有穩定的條件之下，很難發揮與顯現出創造力。
此外，數字 14 為業債數，詳細內容請參閱《cuộc sống tinh thần số nghiệp nợ số“Một bài báo.
4.6 命運數６的天賦數組合
靈數 6 的特質為關懷、體貼、愛等，而命運數 6 的人在選擇職業時，會傾向於服務人群、心靈與教育層面、藝術與創意方面的工作，若是心靈與教育方面像是教育者、教師、顧問、輔導員、教練、心理醫生、諮詢家等，而服務與照顧人群則是像餐飲服務、護士、服務生或其他的服務行業，如果是藝術與創作方面則是像化妝師、作家、藝術工作者等。
4.6.1 天賦數１５／６
天賦數 15/6 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 5（自由、挑戰、變化）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 的關係，是個有理想與智慧的特質，也具備創造、創新的能力，也因為靈數 5 的能量與特質的緣故，擁有內在與心溝通的能力也同時擁有與他人溝通、互動的能力。
所以天賦數 15/6 的人由於靈數 5 的挑戰、自由的能量，會容易挑戰他人的是非對錯觀念，也由於靈數 1 擁有獨立的想法，所以必須要學會接納自身或他人不一樣的想法、意見或模式，否則容易造成固執、傲慢與偏見的情況發生，會變成容易誤導他人。
4.6.2 天賦數２４／６
天賦數 24/6 擁有靈數 2（溝通、合作、協調）與靈數 4（堅持、穩定、規則）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2、4、6都是擁有善於分析的特質，會容易想太多或是猶豫不決的問題，但是卻又是特別適合服務人群的組合。
所以天賦數 24/6 的人能夠將善於分析、富含想像力等的特質結合到職業或工作上面，像是諮商、幕僚、策劃、寫小說等領域，將能發揮很大的能量與創意。
4.6.3 天賦數４２／６
天賦數 42/6 擁有靈數 4（kiên trì, ổn định, quy tắc）與靈數 2（Giao tiếp, Hợp tác, Phối hợp）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 的關係，可以善用內心的和諧、合作的能量與他人互動，否則會讓外在的靈數 4 能量讓自己把生活壓的過重，也會因為想太多而讓外在限制過多。
4.6.4 天賦數３３／６
由於天賦數 33 / 6 是由兩個相同數字 3 所組成，所以同時也是卓越數，卓越數的詳細說明請參閱《số kiếp》一文，有詳細的卓越數介紹。
4.7 命運數７的天賦數組合
靈數 7 的特質為真理、分析、敏銳等，而命運數 7 的人在選擇職業時，會傾向於理性與分析、科學與研究、邏輯與推理等的工作，擅長於分析的工作像是分析師、顧問、教授、專業研究者等，而科學或研究方面則像是科學家、神秘學家等，而邏輯推理方面像是偵探、觀察員、間諜，甚至藝術家或作家都有可能。
4.7.1 天賦數１６／７
天賦數 16/7 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 6（關懷、體貼、愛）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 的關係，有較高的直覺力與智慧，也容易用直覺來判斷、感覺來判斷事物，同時也有靈數 6 的緣故，這些的出發點都是來自於內在的情感。
所以天賦數 16/7 的人會因為靈數 1 的外在力量的關係看起來有些冷靜，但其實內在卻因為靈數 6 的緣故卻是火熱、熱忱的，具備創造的潛能也是來自於內在的愛，並且富含精神領域的潛能，若信任他人而不固執己見則可以在與腦力相關的工作有所成就。
此外，數字 16 為業債數，詳細內容請參閱《cuộc sống tinh thần số nghiệp nợ số“Một bài báo.
4.7.2 天賦數２５／７
天賦數 25/7 擁有靈數 2（Giao tiếp, Hợp tác, Phối hợp）與靈數 5（自由、挑戰、變化）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 的關係，外表看起來是隨和與善於交際，但會由於靈數 5 的自由、變化等的特質之緣故而內心有時會害怕被束縛。
所以天賦數 25/7 的人也會因為靈數 5 的內在性格關係，所以不甘被束縛，而敢於堅持自己內心的真理，且求知慾重，並擁有許多的才能，故只要多多專注在想要做的事物上面，往往能夠調動出強大的潛能。
4.7.3 天賦數４３／７
天賦數 43/7 擁有靈數 4（kiên trì, ổn định, quy tắc）與靈數 3（創意、想法、表達）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 3 的關係，會對於好奇的事物與研究有所興趣，有時會有些不切實際，但同時因為靈數 4 的關係，較看重家庭、經濟、物質或職業等生活必備的穩定性，所以會有些矛盾。
所以天賦數 43/7 的人必須要讓自己內心能夠隨時保持冷靜，避免矛盾的心靈而感到心浮氣躁或自命清高的態度，懂得自己所需要的是什麼，才能夠獲得穩定的收入與生活，並提升精神領域。
4.7.4 天賦數３４／７
天賦數 34/7 擁有靈數 3（創意、想法、表達）與靈數 4（kiên trì, ổn định, quy tắc）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 4 的關係，內心嚮往腳踏實地地生活，並規規矩矩得達到方向與目標，非常地重視穩定，也由於靈數 3 的緣故，很樂意接受外再新的事物與觀點。
所以天賦數 34/7 的人雖然外在看起來是很樂意接受新觀念與事物，但其實內心容易因此而感到害怕改變，會造成有不安全的感覺，所以只要對於自身保守務實有信心，並坦然接納新事物，才能夠讓自己減少不安全感與焦慮。
4.8 命運數８的天賦數組合
靈數 8 的特質為權勢、財富、事業等，而本命數 8 的人在選擇職業時，會傾向於擁有權勢地位、事業工程、財務等方面的工作，若是權勢方面則可能會選擇政治家、法官等，財務方面像是財務分析師、會計師等，而整體事業較為龐大或是綜合型的像是企業家、出版商、承包商、工程師，甚至藝術家或其他任何領域皆有可能。
4.8.1 天賦數１７／８
天賦數 17/8 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 7（真理、分析、敏銳）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 7 的關係，內在善於理性分析、覺知、出色的頭腦，再加上靈數 1 的力量、獨立、領導力等特質，能夠很容易達到靈數 8 的對於金錢、權勢與事業的企圖心。
所以天賦數 17/8 的人擁有能夠做大事的潛力，並天生具備事業的能量與好運，不管日後決定要重是什麼樣的行業，只要自己真的有興趣、熱情與信心，往往很容易獲得成功，但是要注意靈數 1 所帶來的自負、傲慢，以及小心靈數 7 的偏執與疑心病重，這會造成成功上的阻礙。
4.8.2 天賦數２６／８
天賦數 26/8 擁有靈數 2（Giao tiếp, Hợp tác, Phối hợp）與靈數 6（關懷、體貼、愛）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 6 的關係，內心的道德感會非常地強，但是必須要使用靈數 2 的能量來平衡，因為天賦數 26/8 的本命數為 8，多少都會看重金錢與名利，若沒有用靈數 2 的能量來平衡，會造成靈數 6 的道德感與本命數 8 的互相衝突。
所以天賦數 26/8 的人必須要明白理解，生活、家庭與事業等都是要承擔的責任，而穩定的金錢收入是基礎，所以不必因為道德感較強而對金錢有所排斥、看不起或仇富，有適當的金錢收入基礎是合理的，另外也不能太過著急於成就大事，只要堅持下去會有成功的一天。
4.8.3 天賦數３５／８
天賦數 35/8 擁有靈數 3（創意、想法、表達）與靈數 5（自由、挑戰、變化）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 3 和靈數 5 的特質，都是頭腦聰明的人，可以利用智慧白手起家，或者是透過獨立作業來完成事業並獲得成功。
但是靈數 3 和靈數 5 都有散漫、不切實際、發散等的問題點，較少能夠以堅持、勤奮的方式來獲得成就，所以必須要以智取勝。
4.8.4 天賦數４４／８
由於天賦數 44 / 8 是由兩個相同數字 4 所組成，所以同時也是卓越數，卓越數的詳細說明請參閱《số kiếp》一文，有詳細的卓越數介紹。
4.9 命運數９的天賦數組合
靈數 9 的特質為智慧、博愛、奉獻等，而命運數 9 的人在選擇職業時，會傾向於精神領域、身心靈方面、或是高專業領域等，像是精神領袖、社會領導者、宗教人士等，而身心靈與健康方面則像是醫生、健康諮詢師等，或是其他高專業領域像是律師、法官、外交官、工匠、藝術家等。
4.9.1 天賦數１８／９
天賦數 18/9 擁有靈數 1（開創、獨立、領導）與靈數 8（權勢、財富、事業）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 1 的關係，對於人群的號召力、領導力有著強大的能量，也同時因為靈數 8 的緣故，對於事業的權力、地位與名利的企圖心也特別強大。
由於靈數 1 與靈數 8 的組合是非常擁有領袖風采、領導能力，很適合擔任高級主管或頂層的領袖，但必須要小心能量大小與正負面的控制，若是讓權力的慾望太過強大，會造成容易控制他人來幫助自己獲利，也會容易濫用職位，所以必須要多多提升正面能量，才可以用自身的領導能力來激勵與幫助他人，讓自己更有價值。
4.9.2 天賦數２７／９
天賦數 27/9 擁有靈數 2（Giao tiếp, Hợp tác, Phối hợp）與靈數 7（真理、分析、敏銳）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 2 的關係，對外在的感受能力非常地強，而也同時因為靈數 7 的緣故，對於自身的內省能力、覺知能力非常地強。
所以天賦數 27/9 的人會有高等智慧，精神層面的能力也非常地強大，很適合勝任宗教領袖、心靈導師、諮商師等，是理性與感性的融合。但要注意的是可能會太過清高，甚至有時會世俗有些不滿、講道理，會造成把問題引導到哲學和信仰之間的狀況發生。
4.9.3 天賦數３６／９
天賦數 36/9 擁有靈數 3（創意、想法、表達）與靈數 6（關懷、體貼、愛）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 6 的關係，對於人事物的包容較大，而靈數 3 與靈數 6 是同時都具有智慧與靈性的靈數特質。
但是要注意的是由於靈數 6 的特質是會對自己要求高，有時會追求完美主義，若是沒有達到自己的目標與要求，很容議會造成自卑感，所以必須要瞭解自己內心真正需要的是什麼，不用太過於完美主義或追求保守，多包容一切能夠讓自己的靈性更加提升，成為有深度的、出色的心理醫生或教師。
4.9.4 天賦數４５／９
天賦數 45/9 擁有靈數 4（kiên trì, ổn định, quy tắc）與靈數 5（自由、挑戰、變化）的數字能量特質，所以他們因為有靈數 4 的關係做事都會有規劃與步驟，追求穩定少變化，但靈數 5 卻是剛好相反，是樂意追求自由、變化與挑戰的，看起來會很矛盾。
所以天賦數 45/9 的人需要有務實的工作和心態，生活所需得到滿足後，內心會渴望真正的自由，要穩定而不是侷限，盼自由而非是放任，在穩定的基礎上去體驗與挑戰變化多端的冒險，就能在自由的模式當中減少缺乏安全感的問題，得到心靈的提升。
4.9.5 天賦數０９／９
2021/08/08 新增：
目前階段，在 1999 年以前的人不太可能有天賦數 09/9，因為 19xx 年的前面兩個數字 1+9 就已經等於 10，再加上其它數字就超過 10了，所以在此之前較少人研究此天賦數，相關資料也相對較少。不過自 20xx 年以後出生的人就有可能擁有天賦數 09/9，人數也會慢慢越來越多，同時也有讀者詢問，所以本文在 2021/08/08 新增此天賦數 。
天賦數 09/9 擁有靈數 9 （智慧、博愛、奉獻）與靈數 0（稀釋、融合、化解）的數字能量特質，他們因為有靈數 9 特質的關係，所以他們會擅長於利用內在的智慧以及服務大眾的精神來影響他人，也因為靈數 0 的關係會加強靈數 9 的能量，更有強烈的博愛精神，並擁有廣大的智慧想出如何更有效的奉獻他人。
但同時，太過於犧牲奉獻，甚至不計後果，因為靈數 0 的作用是放大（融合）或縮小（稀釋）能量，就像是水能載舟亦能覆舟一樣，所以要避免力量太過強大，要試著從多方便思考，想想自己的能力極限在哪裡，而非盲目的奉獻，同時才能夠看清自己的能力，利己又利人。
4.10 卓越數１１的天賦數組合
若生命靈數的西元出生日期全部數字，加總起來的天賦數再次加總後為數字 11（29/11、38/11、47/11），因為擁有兩個相同數字能量，能量會特別強大而不被抵銷，所以被稱為卓越數（或大師數），必須要另外探討，有關更詳細的卓越數說明可參閱《số kiếp》一文，有詳細的內容闡述。
5. Kết luận
以上已盡可能的列出與完整地介紹完所有本命數的天賦數組合，但由於天賦數組合數量龐大，內容較為繁雜，以下將以表格的方式，整理與羅列出本文所提及的所有天賦數組合，並彙整出正面特質與負面特質，以供讀者便於查詢與統整。
| con số định mệnh | 天賦數組合 | đặc điểm tích cực | đặc điểm tiêu cực |
| 1 | 19/1 | Sự quyến rũ, trí tuệ, sự sáng tạo, ảnh hưởng đến mọi người | Bướng bỉnh, kìm nén cảm xúc, quyết đoán, bồn chồn |
| 28/1 | Nội lực, hòa nhã, dễ tính hợp tác, uy quyền | Cảm giác an toàn thấp, mê tín về tiền bạc, ám ảnh về quyền lực, mong muốn kiểm soát | |
| 37/1 | Suy nghĩ nội tâm, tìm kiếm sự thật, thể hiện trí tuệ, truyền cảm hứng cho người khác | Rào cản lòng tin, bất an, sợ xấu hổ, dè dặt | |
| 46/1 | Nhạy cảm và mạnh mẽ, thực tế và lý tưởng, tầm nhìn và sự chấp nhận, tiên phong và sáng tạo | Cảm giác an toàn thấp, dễ bị chỉ trích, sợ thất vọng, thiếu kiên nhẫn | |
| 10/1 | 想法獨立、領導眾人 | 自視甚高、作法獨斷 | |
| 2 | 20/2 | Cân bằng sức mạnh, duyên dáng và thanh thản, đánh giá cao bản thân, hài hòa và thống nhất | Quá bướng bỉnh, quá sai lầm, quá lo lắng, quá phục tùng |
| 11/2 | （請見số tuyệt vời 11） | ||
| 3 | 12/3 | Lạc quan và năng động, sắc sảo và thận trọng, có cái nhìn sâu sắc, kỹ năng giao tiếp tốt | Quá nhạy cảm, cảm xúc và cảm xúc bị kìm nén, nghi ngờ bản thân, an toàn thấp |
| 21/3 | Sống hòa thuận, coi trọng các mối quan hệ, khuyến khích người khác, giải quyết vấn đề | Tập trung quá mức giữa các cá nhân, thiếu sáng tạo, thiếu bản thân, thiếu độc lập | |
| 30/3 | Biểu cảm, nhiệt tình, truyền cảm hứng, trực quan | Khoe khoang, cằn nhằn, chỉ trích, đè nén | |
| 4 | 40/4 | Tổ chức, Thực hiện, Cân nhắc An toàn, Ổn định, Kiên trì và Kiên trì | Bướng bỉnh, căng thẳng và bối rối, bất an, chạy theo vòng tròn |
| 22/4 | Mang tính xây dựng, an toàn, tập trung vào hiện tại | Hysteria, sợ hãi và áp lực, mạnh mẽ và bướng bỉnh | |
| 31/4 | Thể hiện và sáng tạo, chấp nhận những điều mới, linh hoạt | Tính kiên trì kém, thiếu kiên nhẫn, phản khí hậu | |
| 13/4 | Can đảm, Ý tưởng và Suy nghĩ, Nhạy cảm và Sáng tạo | Bất an, thiếu kiên nhẫn, bốc đồng | |
| 5 | 32/5 | Nhận thức, thể hiện bản thân, sở thích trên phạm vi rộng, trực giác và phân tích | Sợ thay đổi, bất an, phụ thuộc quá mức |
| 23/5 | Hợp tác tốt, hóm hỉnh, đồng cảm | Trẻ con, không chắc chắn, thiếu tự tin | |
| 41/5 | Sáng tạo, khả năng thực dụng, ổn định, thực hiện, hấp dẫn | Bất an, bối rối, nghiện ngập, lao về phía trước | |
| 14/5 | Ổn định, sáng tạo, thay đổi | Cảm giác bất an, mạnh mẽ bên ngoài nhưng không thể tự do | |
| 6 | 15/6 | Lý tưởng và trí tuệ, khả năng đổi mới, chủ nghĩa duy tâm, giao tiếp run rẩy | Kiêu ngạo, định kiến, chỉ trích và chỉ trích, quá duy tâm |
| 24/6 | Phân tích, tưởng tượng, phục vụ đám đông | cáu kỉnh, thiếu quyết đoán, nhạy cảm | |
| 42/6 | Hợp tác, nhu cầu hiểu biết sâu sắc, phân tích | Căng thẳng, ràng buộc, lựa chọn sai lầm, nhạy cảm | |
| 33/6 | Khả năng sửa chữa mạnh mẽ, đặc điểm hy sinh mạng sống của mình để cứu người khác, công lý và sự thật | Chỉ trích quá mức, cảm xúc bị kìm nén, thanh tẩy tiêu cực | |
| 7 | 16/7 | Trực giác, Trí tuệ, Sáng tạo, Chính xác, Vẻ đẹp | Bất an, cảm thấy thất vọng, sợ bị chỉ trích |
| 25/7 | Kiên định với chính mình, khao khát kiến thức, linh hoạt và sống tự do | Sợ ràng buộc, hoang tưởng, không dễ tin tưởng, tránh đám đông | |
| 43/7 | Ổn định cuộc sống, công việc và các mối quan hệ, trau dồi bản thân | Tự nghi ngờ, rối loạn nội tâm, xung đột tâm lý | |
| 34/7 | Nhấn mạnh vào sự ổn định, chủ nghĩa thực dụng và cuộc sống | Sợ thay đổi, bất an, rối loạn nội tâm | |
| 8 | 17/8 | Độc lập, Nhận thức, Lãnh đạo, Trí tuệ | Kiêu ngạo, tự phụ, hoang tưởng, hoang tưởng |
| 26/8 | Ý thức đạo đức mạnh mẽ, công bằng và chính trực, lý tưởng cao cả, tiêu chuẩn cao, giỏi kiếm tiền, giúp đỡ và phục vụ người khác | Thất vọng, đấu tranh quyền lực, cầu toàn, chỉ trích người khác, tự chỉ trích bản thân | |
| 35/8 | Giành chiến thắng bằng trí tuệ, giàu có và đầy đủ, và chia sẻ hào phóng | Vô kỷ luật, không thực tế, không hài lòng với bản thân hoặc hoàn cảnh | |
| 44/8 | Thành tựu quy mô lớn, xây dựng mạnh mẽ, khả năng phục hồi và sự kiên trì | Quá tự tin, bướng bỉnh và tự tin mù quáng, tranh giành quyền lực và tranh chấp | |
| 9 | 18/9 | Lãnh đạo, uy tín, quyền lực, quản lý và kiểm soát | ham muốn quyền lực, ham muốn kiểm soát |
| 27/9 | Trí thông minh cao hơn, sự kết hợp giữa nhạy cảm và hợp lý, nhạy cảm và nội tâm | Quá cao cả, hợp lý, hoài nghi | |
| 36/9 | Hiểu nhu cầu của bản thân, Hiểu và chấp nhận người khác, Mục đích sâu rộng, Giúp đỡ người khác, Trí tuệ nội tâm | Cầu toàn, mặc cảm, chỉ trích, nhạy cảm và lo lắng | |
| 45/9 | Thực dụng, ổn định, tự do nội tâm, háo hức phiêu lưu | Tự mâu thuẫn, sợ thay đổi, sợ giới hạn | |
| 09/9 | 廣大的智慧、博愛精神、犧牲奉獻 | 不計後果、未考慮自身能力、盲目奉獻 | |
| 11（卓越數） | 29/11 | Dịch vụ, Động lực, Sáng tạo | Ảo tưởng, suy nghĩ nhiều hơn hành động, háo hức chứng tỏ |
| 38/11 | Dí dỏm, đổi mới, có thẩm quyền | Thao túng, chi phối quá mức | |
| 47/11 | phân tích hợp lý, tư duy logic | Quá lý trí để tin vào con tim | |
陸、相關書籍
天賦數是在計算生命靈數時，把西元出生日期所有出現的數字加總起來的數字靈數，不過有些書籍把天賦數併入到本命數當中，也就是由不同天賦數所組成的同一個本命數組合，因此天賦數與本命數之間的關連性是密不可分的，故以下羅列出有提到天賦數與本命數的相關書籍可供參考。
一、天賦數
在計算生命靈數中最重要的除了本命數之外，再來就是天賦數了，因為本命數是由天賦數加總而成的。不過有些生命靈數相關書籍並不會直接把天賦數獨立出來論述，或者有些也不會以「天賦數」來稱呼，而是直接併在本命數中做講解。以下將整理有提及天賦數的相關書籍，但不論是否有直接提及「天賦數」的名稱，或者是否併入到本命數中，只要有提及本質意義上是天賦數即予以列出。
- "mã kỹ thuật số của cuộc sống》：針對各天賦數做簡單的。但是在提到卓越數時，只有針對卓越數 11 的組合做；而卓越數 22、33、44 是放在各天賦數組合當中做說明，並不是個別拉出來以卓越數來探討。
- "Cuốn sách kỹ thuật số của cuộc sống》：本書並沒有以「天賦數」來稱呼，而是在每個敘述數字的章節當中，直接以天賦數的形式（天賦數 / 本命數）來當作每個天賦數的標題。而卓越數的部分也直接包含在各數字章節裡頭，並沒有特別獨立出來做闡述。
- "mật mã cuộc sống》：本書事實上沒有針對每個天賦數做闡述，但有提及天賦數（在本書也稱為「靈數」），而書中所提到的「天賦」只是剛好在敘述各本命數的天賦為何，並不是專指「天賦數」，但此書有特別提到卓越數，卓越數本身就是介於天賦數與本命數的中間，算是屬於半個天賦數。
- "mật khẩu cuộc sống mới》：本書並沒有以「天賦數」來稱呼，而是在每個敘述本命數的章節當中，直接以天賦數的形式（天賦數 / 本命數）來當作每個天賦數的標題。而卓越數的部分只有在本命數 2 的章節當中有獨立出小方塊來稍微做說明。
- "讓人生更順利的生命靈數：農陽曆生命靈數組合×獨家牌陣占卜》：本書並未特地以「天賦數」的名稱來稱呼，而是直接以「天賦數 / 本命數」（例如：10/1、19/10/1……）來闡述。
- "消失千年的祕數術：西洋八字》：本書使用的名稱為「輔星」，而命運數則稱之為「主星」，有針對九個數字的主星與輔星做簡單的解釋，並列出正向與負向特質。
二、命運數
除了命運數是由天賦數所組成的之外，生命靈數相關書籍針對本命數的名稱也有各自的說法，有的也叫主命數、本命數，或直接簡短的稱呼命數，指的都是同一個靈數。另外，有的書籍則不特別使用某個名稱來稱呼主命數，而是直接闡述每個數字的意義，但內容卻是描寫本命數的特質。有關於命運數的相關書籍請查閱《số đời, số phận“Một bài báo.
三、生命靈數
生命靈數當中，本命數是由天賦數所加總過後的靈數，而大部分天賦數本身也都由兩個數字所構成，所以若要更深層的了解天賦數的意涵，先理解各數字所代表的意義特質是有必要的，有關更詳細的生命靈數特質與意義相關書籍，可以參考《Sách về những con số cuộc đời》一文，有詳細的列出與介紹圖書。
cập nhật hồ sơ
- 2022/05/15, thêm phiên bản đa ngôn ngữ.
- 2021/08/08，新增天賦數 09/9。
- 2021/07/09，新增天賦數 10/1。
